หัวหน้า Man Utd พูดถึงลัทธิของผู้จัดการการโอนและการรับ Jurgen Klopp สำหรับผู้ชายที่หมกมุ่นอยู่กับฟุตบอลอังกฤษมาตั้งแต่ปี1979เมื่อเขากลายเป็นผู้เล่นที่ไม่ใช่ในลีกเซาธ์วิคในขณะที่ลงทะเบียนเรียนที่มหาวิทยาลัยซัสเซ็กซ์ราล์ฟรังนิกไม่ค่อยได้รับความสนใจมากนักตั้งแต่รับหน้าที่คุมทีมแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดอย่างไรก็ตามเขารู้สึกไม่สบายใจจากการแสดงภาพพจน์ของผู้จัดการในฐานะผู้ทำงานปาฏิหาริย์ที่ทรงอานุภาพและรอบรู้การเกลี้ยกล่อมให้เชื่อในร่างทรงพระเมสสิยาห์อาจเด่นชัดที่สุดที่ Old Trafford อันเนื่องมาจากความสำเร็จด้านแผ่นดินไหวและอิทธิพลของการสะกด26ปีของเซอร์อเล็กซ์เฟอร์กูสัน
มันได้หล่อหลอมความอุตสาหะของสโมสรอย่างมีนัยสำคัญตั้งแต่เกษียณอายุโดยยูไนเต็ดเคยถูกล้อมโดยอดีตคู่ปรับของลิเวอร์พูลในวันอังคารนี้และแมนเชสเตอร์ซิตี้เพื่อนบ้านอย่างแมนเชสเตอร์ซิตี้ที่ถูกสร้างขึ้นในป้อมปราการสมัยใหม่ที่ชาญฉลาดถึงกระนั้นก็มีแนวโน้มที่จะให้เครดิต Jurgen Klopp และ Pep Guardiola อย่างครบถ้วนสำหรับความสำเร็จของทีมแม้ว่านักยุทธวิธีทั้งสองจะเน้นถึงความสำคัญของผู้คนและการฝึกฝนเบื้องหลังและเมื่อยูไนเต็ดใกล้จะแต่งตั้ง Erik ten Hag ของ Ajax เป็นผู้จัดการถาวรคนต่อไป Rangnick ได้เตือนว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนอีกมากยิ่งกว่าใบหน้าในดังสนั่นหากพวกเขาหวังว่าจะสามารถแข่งขันกับ Liverpool และ City ได้ในที่สุด
รายงาน หัวหน้า Man Utd พูดถึงลัทธิของผู้จัดการ
ในเยอรมนีเรามีเฮดโค้ชและโดยปกติแล้วต้องมีผู้มีทักษะอย่างน้อยสองคนในสโมสรอย่างต่อเนื่องในระยะยาวซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากรการสอดแนมและการปฏิบัติงานประจำวันใดๆเขากล่าวกับSky Sports News พวกเขายังนำเฮดโค้ชที่ถูกต้องและดีที่สุดเข้ามาให้กับทีมสิ่งนี้ยังไม่มีประเพณีที่ยิ่งใหญ่ที่นี่ ดังนั้นงานของผู้อำนวยการกีฬาหรือผู้อำนวยการฟุตบอลมีเพียงไม่กี่สโมสรเท่านั้นที่มีสิ่งนั้นผมรู้ดีว่าสำหรับอนาคตและผมคิดว่าสำหรับสโมสรใหญ่อย่างแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดคุณไม่สามารถวางงานและงานเหล่านั้นทั้งหมดและความรับผิดชอบทั้งหมดไว้บนไหล่ของคนเพียงคนเดียวกับผู้จัดการทีมไม่ได้ผมฉันไม่แน่ใจว่าคนๆเดียวจะจัดการเรื่องนี้ได้หรือไม่ไม่ว่าเขาจะเก่งแค่ไหนก็ตาม
ผมรู้ว่าลิเวอร์พูลแมนเชสเตอร์ซิตี้และเชลซีต่างก็มีคนฉลาดที่คอยดูแลเรื่องการจัดหางานการสอดแนม, แผนกการแพทย์ผมคิดว่านี่เป็นปัญหาสำหรับสโมสรของเราที่พวกเขาต้องให้ความสนใจรังนิคควรค่าแก่ผู้ฟังเมื่อเขาพูดเกี่ยวกับโครงสร้างที่ชาญฉลาดและยั่งยืนฮอฟเฟ่นไฮม์เปลี่ยนจากสโมสรในดิวิชั่น3ที่ไม่มีทีมแพทย์หน่วยสอดแนมหรือปฏิบัติการมาเป็นผู้บุกเบิกด้านเทคโนโลยีโดยการออกแบบของเขาโมเดลการรับสมัครและสถาบันการศึกษา Rangnick ดำเนินการที่ RB Leipzig และ Red Bull Salzburg ได้กลายเป็นแม่แบบทั่วทั้งเกมโดยตลาดอัญมณีของพวกเขาจะย้ายไปยังสโมสรที่ใหญ่กว่าเพื่อผลกำไรมหาศาลจูเลียน นาเกิลส์มันน์ผู้จัดการทีมบาเยิร์นมิวนิคสรุปเขาได้ดังนี้เขาไขปริศนาเข้าด้วยกันเขาสร้างสโมสรทั้งหมดมันเป็นความยั่งยืนด้วยสไตล์และฟุตบอลที่ฉลาดจริงๆ
เครดิต. จีคลับ
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *